5 Meilensteine

  • Ausführliches Biografie-Gespräch
  • Durchführung der Eignungsanalyse
  • Erstellung eines umfassenden Kompetenzprofils
  • Intensiv begleitete betriebliche Erprobung
  • Berufswegekonferenz


2 Phasen

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Heidrun Lotzmann, Dipl. Sozialpädagogin

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